11月17日，机电设计处召开了新员工入职培训交流会。该处主要负责人、专业总工、室主任、党支部支委以及入职的5名新员工参会。会议由机电处处长、党支部书记罗华主持。

      罗华首先介绍了设计院的基本情况、转企改制推进情况、处室情况及各专业人员配置。随后，副处长胡新益分别对院内规章制度和QESW质量管理体系进行了宣讲，院内规章制度主要从专业技能提升、考勤管理、经营生产管理、科技成果奖励、设计责任追究、党风廉政责任制、疫情常态化管理等方面进行了细致的解读，并宣讲了《水机、电气及金属结构设计过程控制程序》《机电处管理办法》两份处室文件。

        会上，新员工和各专业负责人进行了深入的交流。新员工对自身的情况进行了介绍，并交谈了工作中遇到的问题及困惑。各专业负责人对新员工的到来表示欢迎，并行各专业角度，对新员工提出了中肯的建议，希望新员工能够夯实设计计算基础，多向老员工请教，严格执行现行设计规范，提升BIM三维协同设计技能，多去工地设代，加速成长，尽快融入到项目中去和机电设计处大集体中来。

        罗华处长对新员工寄予了三点希望：一是希望新员工把定方向，夯实基础；二是希望新员工善于学习，加速成长；三是希望新员工低调做人，高调做事。