为了做好我院公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2015〕206号）要求，现将面试工作有关事项公告如下：
       一、面试原则
      （一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
      （二）坚持人岗相适，注重专业知识和综合能力相结合的原则；
      （三）坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
      二、面试方法
      此次面试采取笔试加面试的方法，设置专业测试和公共测试两个环节，答题时间分别为45分钟和10分钟，满分共100分。
      三、面试组织
      面试工作在省人力资源和社会保障厅、省水利厅的指导监督下进行。根据招聘岗位和入围考生情况，设1个面试组。考官组由7 人组成。
      面试考生确定后，由院人力资源处对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。对资格审查合格人员，由院人力资源处通知合格考生参加面试。
      四、面试抽签
      参加面试的考生必须提前40分钟到达候考点，抽签决定面试顺序。
      五、面试程序
      面试分两个环节：
      （一）、专业测试
      1、专业测试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封；
      2、引导员负责引导考生进入考场，考生在指定的座位就坐。
      3、考生以试卷形式书面作答，时长45分钟。
      4、答题时间到考生停止答题，试卷放于桌面，考生由引导员引导回候考室，准备参加第二环节的公共测试。
      5、试卷由监督员收齐交主考官审查，计分员根据给定的标准答案计分，计分结果由主考官审查批准。
      6、专业测试分数在公共测试环节与公共测试分数一并报分。
      （二）、公共测试
      1、面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封；
      2、传呼员负责引导考生进入考场；
      3、主考官宣读试题后，计时员开始计时；
      4、答题时间为10分钟，到10分钟时由计时员要求考生停止答题；
      5、考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；
      6、各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入），采取隔位报分法，在下一个考生答题结束后，由主考官当场公布专业测试和公共测试分数，并由考生当场签字确认。
      （三）当出现面试总分与入围笔试两项分数折合相加后相等情况时，则取入围笔试成绩高者进入考核体检阶段；如果笔试、面试成绩均相等，则上报有关部门采取加试方式确定考核体检人选；
      面试过程进行全程录像。
      六、合格分数线的规定
      对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。
      七、面试时间、地点
      定于2015年8月10日8:00—18:00进行面试。请考生于当天7：20前持身份证、笔试准考证到达候考地点集中，逾期未到者视为自动弃权。
      面试地点：新大地酒店4楼会议室。
      候考地点：新大地酒店4楼会议室。
      八、违纪违规处理
      对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。
      九、信息发布及政策咨询
      湖北水利人事网（http://www.hbslrs.gov.cn）和湖北省水利水电规划勘测设计院网 （www.hubwd.com/Item/list.asp?id=1259）为本次公开招聘信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
      特别提醒：我单位不举办任何面试培训、不指定考试资料用书，请各位考生不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假诈骗信息。
      政策咨询电话：027-87272858
      监督举报电话：027-87274936