岁末将至，复盘启新。12月27日，工程管理院组织召开2025年度工程总承包项目管理水平能力测试及部门工作总结交流会，工程管理院全体职工、借调职工近百人参加。

工程总承包项目管理水平能力测试始终紧扣项目管理实际，通过“补短板、强弱项”的硬举措管理职工年终考核，进一步助力职工成为“强技术、善管理、懂经营”的复合型人才，为持续擦亮公司总承包金字招牌提供强有力保障。

在年度总结交流会上，工程管理院各部门负责人及专总依次进行工作汇报。管理院领导与全体职工围绕部门建设、工作态度、业务能力及工作实绩等方面进行综合评价与考核评分，旨在推动各部门持续提升综合能力，加强年轻干部培养，进一步提高工程总承包项目管理服务水平。

会议系统总结了工程管理院2025年度各项工作，并对2026年任务进行了谋划部署。工程总承包业务作为公司核心业务板块之一，已成为重要的经济增长点，为湖北省水利工程建设规范化管理与高质量发展提供了有力支撑。在工程管理院成立十周年的新起点上，全体职工将继续凝心聚力、锐意进取，为公司高质量发展贡献更强的总承包力量。