陆小军：做好人事工作的行家里手

        陆小军，男，1974年3月出生，中共党员。现任湖北省水利水电规划勘测设计院人力资源处副处长、人力资源处党支部纪检委员兼宣传委员，高级工程师。

人事工作无小事

        老话都说要干一行学一行、干一行爱一行。了解陆小军的同事都深知他是一个十足的“内行人”，对于人事工作总有着自己的一份坚持和热情。

        “不论是职称评聘还是注册管理，每件事情都关系到职工的切身利益，容不得一点马虎。”他总是把这句话挂在嘴边，并付诸于工作实践之中。

        自2014年任职人力资源处副处长以来，陆小军主要负责了专技人员的职称评聘、执业注册资格的管理、干部职工的出国境管理、离退休人员的的服务管理等工作。

        2019年，水利电力专业技术职务评审政策发生了较大的改变，中级技术职务实行以考代评，在院内引起了不小震动。他积极和有关部门联系，将了解到的信息及时的给大家打了一只预防针并做好宣传解释工作，使以考代评政策平稳落地；在鼓励专技人员参加各类注册工程师资格考试的同时，他还就各类硕士研究生所学专业结合其专业技术评审条件进行分析，组织其他专业人员参加建筑、园林、环保、地质测量等专业的中级评审，让每个专业技术人员都能找到一条适合自己专业发展的道路。

重人事更重人情

        人事工作重点在“人”，用心对人、用情暖心，全力做好服务工作是陆小军一贯的坚持。任职以来他分管老干职工管理事务，对老同志怀有深厚的感情，在做好“两个待遇”工作的同时，更加注重精细化服务。他常笑言，“老干工作就是365天天天无休。”老同志生病住院，他总是第一时间组织前往医院慰问；遇到院里分发节日福利物资，他总是来来回回跑动多趟，确保老同志“人手一份”，让每一位老职工都能深切感受到设计院的关怀和温暖。

         今年新冠肺炎疫情期间，陆小军全身投入抗疫工作，作为防控办的一名成员，他与同事们通力配合，承担了院在职和离退休人员健康状况信息汇总、上报，以及重点关注人员跟踪衔接，人员返汉相关服务支持等多项工作。院退休老同志免疫功能弱,属于新冠肺炎疫情易感人群，是疫情防控工作的重点和难点。陆小军始终把老同志的困难放在心上，不曾松懈半分。

        事后他坦言，在工作开展初期，曾一度觉得压力很大，早出晚归无法顾上在家上网课的儿子，每天担忧的都是“职工联络不上怎么办”、“老同志发热了怎么办”、“药费报销怎么办”，一个个问题像一座座沉重的大山，压在他的心间。一段时间后，他看着院防疫工作逐渐走向正轨，老同志们生活物资都有了保障，他才放下心来，“最难的时候已经过去了，因为大家的心都在一起，有问题就去克服，有困难就去解决，这样才能不断前进。”

以人事服务生产

        人事工作处处都要与人打交道，看似微不足道的小事对每一个人来说都是大事。为更好地服务我院生产业务，为职工提供多元化职业发展可能，对前来咨询初定技术职务政策的职工，陆小军会“专人专项”地提出有针对性合理建议。

        对各级别职称的申报材料，他能对照不同专业的评审条件认真审查真实性和完整性，把每一份申报材料当成自己的事来做。“陆处做事认真负责，传授经验从不吝啬，申报的时候我从他那里取了不少经”，不止一名职工说到，“经他指点能少走弯路，评审通过率也很高！”

        对上交管理职称证件和出入境证件，部分职工觉得使用不方便有些情绪，陆小军就动之以情、晓之以理，让大家对证件的上交管理有了更高的认识，有力支持了设计院的安全运行。

        恪尽职守、无私奉献是一种品格；兢兢业业、任劳任怨是一种坚持。作为一名共产党员，陆小军始终能严格要求自己，围绕着“服务好设计院主业生产”这个中心点，坚持发挥党员先进模范作用，以自己的言行诠释了一名共产党员的初心和使命。