12月14日至16日，由水利部人事劳动教育司主办、部人才资源开发中心承办的水利系统2005年度人事劳动教育统计培训班在江西南昌成功举办。部人才资源开发中心、江西省水利厅、南昌工程学院等单位的领导出席了培训班的开班仪式。
　　开班仪式上，部人才资源开发中心主任陈楚总结了“十五”期间水利系统人事劳动教育统计工作取得的成绩，提出了“十一五”新形势下人事劳动教育统计工作的新任务、新目标。“十五”期间，在水利系统各有关单位的共同努力下，水利系统人事劳动教育统计工作取得了可喜的成绩，人事劳动教育统计工作制度不断健全，统计手段和统计方法不断改进，统计工作水平和工作质量也不断提高，得到中组部、人事部、人力资源和社会保障部等部委的充分肯定和好评，每年度均被中组部、人事部评为优秀报表单位。陈主任提出，各单位要以科学发展观为指导，适应“十一五”水利事业发展和水利人事人才工作的新需要，共同努力，推动水利人事劳动教育统计工作迈上新的台阶。
　　部人才中心承涛副主任对2004年各单位人事劳动教育统计工作的考评情况进行了通报，并对2005年人事劳动教育统计的工作任务作了具体说明，要求各单位在时间紧、任务重的情况下，狠抓落实，确保优质高效地完成2005年度的人事劳动教育统计任务。
　　来自全国水利行业的80多名从事水利人事劳动教育统计工作的人员参加了本期培训班。本期培训班根据中组部、人事部、人力资源和社会保障部、国家统计局的有关要求，部署落实2005年人事劳动教育统计工作，并对学员们进行了统计软件使用及劳资、工资、人才资源、教育等统计报表填报方面的培训。