2004年元月30日，春节过后上班次日，设计院中层干部培训班在六楼会议室如期举行。此次培训历时两天，是院为提高中层干部思想政治素质、政策法规水平和管理创新能力，确保我院五年发展规划实施第一年全院改革、发展、稳定各项任务全面完成而在年前做出的部署。院中层以上干部80余人参与了培训。院长杨金春、党委书记古国亭及其他院领导一同参加了培训学习。
此次培训采取集中授课与分组讨论相结合的方式进行。武汉大学商学院博士生导师王学军教授、得伟律师事务所主任蔡学恩律师、省检察院预防处周理松处长，分别就社会主义市场经济体制条件下管理者的素质及能力建设、相关法律法规在改制中的运用及法规法纪案例进行详尽阐述。随后的分组讨论中，各小组就如何结合院各部门实际，加快我院现代化建设，在竞争日益激烈、技术瞬息万变的社会中求生存、促发展各抒己见。并一致认为首先应在紧紧围绕改企建制上做好管理文章，建立与先进生产力发展相适应的新机制，通过科学规范的现代企业制度建设和严格管理，激发调动一切积极因素，创造更大效益。在提高全院干部职工学法、懂法、以德规行自觉性的基础上形成依法、依纪、依德办事的良好习惯，切实保障我院改革、发展、稳定的工作大局。
此次培训是我院实施五年发展规划第一年的首次培训，意义重大，院高度重视，正式下发文件，制定了学习培训方案，对培训内容及要求做出详尽规定。整个培训过程坚持以“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中全会精神为指导，紧密结合我院改企建制任务，着力于提高干部综合素质，把中层干部培养为政治合格、专业过硬、管理有力的复合型人才，为实现院五年发展规划开好局、奠好基。
通过自学和集中培训，大家对什么是市场经济、我院在发展中如何适应市场经济规律、管理者应具备什么样的能力和素质以及怎样正确把握自己在市场经济中的清与正、如何用法律法规来解决改企建制中涉及到的矛盾和问题有了更加明晰的认识，将对市场经济规律和相关政策法规的理解、应用提高到一个新的水平，为我院五年发展规划的全面实现打好了基础。